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     沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程培訓(xùn)


500強(qiáng)企業(yè)列表
上海大眾
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VOLVO汽車
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中糧集團(tuán)
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艾默生電氣
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利樂包裝
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中國電信
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三星愷美科
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大金空調(diào)
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斗山機(jī)械
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SK 海力士半導(dǎo)體
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中航工業(yè)
中航工業(yè)
三菱集團(tuán)
三菱集團(tuán)
日立光纜
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沙鋼集團(tuán)
沙鋼集團(tuán)
中國兵器集團(tuán)
中國兵器集團(tuán)
聯(lián)想電腦
聯(lián)想電腦
中達(dá)電子
中達(dá)電子
華碩電腦
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天納克
天納克
中國石油飛天
中國石油飛天
中化國際聚酯
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中國遠(yuǎn)洋實(shí)業(yè)
中國遠(yuǎn)洋實(shí)業(yè)
中海油海陸港務(wù)
中海油海陸港務(wù)
飛利浦通信
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日鐵金屬
日鐵金屬
道達(dá)爾工業(yè)橡膠
道達(dá)爾工業(yè)橡膠
PPG研發(fā)
PPG研發(fā)
理光感熱
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阿,m電氣
阿海琺電氣
松下電器研發(fā)
松下電器研發(fā)
華晨寶馬
華晨寶馬
法雷奧
法雷奧
佛吉亞
佛吉亞
麥格納
麥格納
法國賽峰
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橫河投資
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提邁克電氣
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住電電裝
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通用西電
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大同ABB
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愛信車身零部件
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施耐德電氣
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中石化三井
中石化三井
霍尼韋爾
霍尼韋爾
上汽馬瑞利動力
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日本電裝
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住友商事
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歐萊雅
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住友電木
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迅達(dá)電子
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東芝變壓器
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四海電子
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蘇伊士環(huán)境
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旭化成電子
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LG 化學(xué)
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西門子歐司朗
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波音-新宇軟件
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偉創(chuàng)力電腦
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寶鋼工程
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中鋼集團(tuán)
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仁寶電腦
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華潤燃?xì)?  border= 華潤燃?xì)?/td>
著名客戶案例
園區(qū)國控
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銅陵有色集團(tuán)
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市政服務(wù)集團(tuán)
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上海城投
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清華蘇州院
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安徽應(yīng)流集團(tuán)
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中國醫(yī)藥城
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彤程化學(xué)
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薩爾福超高壓
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上海環(huán)境
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薩帕鋁型材
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耐世特汽車系統(tǒng)
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福斯羅扣件系統(tǒng)
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凱斯庫汽車部件
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康斯克泵業(yè)
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樂軒科技
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德納汽車部件
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長江國際
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玖龍紙業(yè)
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熊貓電子
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天馬醫(yī)藥
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恩德斯豪斯
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好享購物
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港華燃?xì)?  border= 港華燃?xì)?/td>
尚德太陽能
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哈曼貝克
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恩歐凱
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凱塞汽車系統(tǒng)
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吉利汽車
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鮑迪克
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力特保險(xiǎn)絲
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馬尼托瓦克
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惠生重工
惠生重工
中集集團(tuán)
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冠捷科技
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光寶光電
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達(dá)方電子
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魏德米勒
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永興多媒體
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美的冰箱
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海信冰箱
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井上中鼎
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艾爾?
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晶方半導(dǎo)體
晶方半導(dǎo)體
飛索半導(dǎo)體
飛索半導(dǎo)體
日月新半導(dǎo)體
日月新半導(dǎo)體
同方半導(dǎo)體
同方半導(dǎo)體
梅思安
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理文化工
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華奇化工
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金像電子
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高德電子
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玫瑰塑膠
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越洋碼頭
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吉力士熱塑
吉力士熱塑
新疆機(jī)場
新疆機(jī)場
捷博軸承
捷博軸承
恒力化纖
恒力化纖
盛虹化纖
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姑蘇園林
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華鼎裝飾
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萬科物業(yè)
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華園地產(chǎn)
華園地產(chǎn)
順泰酒精
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新希望乳業(yè)
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吉立富軟件
吉立富軟件
中科大研究院
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常熟理工學(xué)院
常熟理工學(xué)院

 首頁 >> 沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程培訓(xùn) >> 通信業(yè)運(yùn)營管理沙盤模擬 日期:2016/6/1 點(diǎn)擊:2608

通信業(yè)運(yùn)營管理沙盤模擬

【課程介紹】
 本課程以沙盤模擬的形式,根據(jù)實(shí)際崗位特點(diǎn),把學(xué)員分成若干虛擬公司,每個公司由4-6人組成,分別扮演經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等角色,模擬演練4-8期經(jīng)營的全過程。通過模擬使學(xué)員在通信服務(wù)運(yùn)營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、服務(wù)營銷、財(cái)務(wù)管理等方面學(xué)會整合和實(shí)踐應(yīng)用。
課程以游戲、親身體驗(yàn)的形式使學(xué)員全程參與式學(xué)習(xí),為學(xué)員提供了一個輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,增加了課程學(xué)習(xí)的趣味性和主動性,擺脫了純理論課程枯燥、乏味、被動性,使學(xué)員在游戲中學(xué)習(xí)通信運(yùn)營管理的相關(guān)知識。
【本沙盤課程的特點(diǎn)】
1.由冠軍團(tuán)隊(duì)打造:GMC(國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽)中國區(qū)冠軍、國際第六名團(tuán)隊(duì),管理學(xué)博士后、教授,世界500強(qiáng)服務(wù)類企業(yè)高管聯(lián)手研發(fā);
2.高仿真與競技趣味性相結(jié)合:經(jīng)營環(huán)境與管理流程高仿真,針對服務(wù)行業(yè)特征,特別打造行業(yè)系統(tǒng),模擬教學(xué)中的競技性和趣味性;
3.獨(dú)有的教師點(diǎn)評工具:經(jīng)營結(jié)果數(shù)據(jù)一目了然,教師分析有理有據(jù);
4.獨(dú)有的學(xué)員決策輔助工具:將學(xué)員從繁瑣的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計(jì)算中解放出來,明確決策的要素,培養(yǎng)全面分析解決問題的能力。
 
【課程所需資源】
本沙盤為在線電子沙盤,每組至少配備一臺筆記本電腦(平板電腦更佳、能做到人手一本更好);有較為良好的wifi覆蓋和高速度的網(wǎng)絡(luò)。
【課程價(jià)值】
※ 加強(qiáng)學(xué)員對通信全面運(yùn)營特性的理解,有助于打破部門墻,使學(xué)員能夠從宏觀的角度看待行業(yè)的發(fā)展,而不是從個人利益或小團(tuán)隊(duì)利益出發(fā);
※ 模擬通信運(yùn)營公司經(jīng)營討論時(shí),各學(xué)員間相互交流,更好地了解各個部門的不同需求,為實(shí)際工作中的合作效率起到保障作用;
※ 系統(tǒng)化管理學(xué)科的各種知識集成,并用于實(shí)踐中。把學(xué)員豐富的實(shí)踐能力與理論知識相結(jié)合,使理論知識理解更生動,實(shí)踐能力更加卓越。從選址、人事、營銷、服務(wù)運(yùn)作等八個模塊,幾百個參數(shù),使得參與者通過模擬經(jīng)營深入淺出的學(xué)習(xí)管理知識,整合自身知識,達(dá)到實(shí)踐與理論的完美結(jié)合;
※ 激發(fā)學(xué)員自身對于服務(wù)行業(yè)運(yùn)營的思考,促使學(xué)員在實(shí)際的工作中不斷探索,由內(nèi)及外更好的理解服務(wù),并做出更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升經(jīng)營業(yè)績;
※ 高仿真性、高競技性可以讓學(xué)員在競爭中學(xué)習(xí)知識,使學(xué)員全身心地投入到培訓(xùn)的全程中來,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)落地、學(xué)有所得。

【培訓(xùn)對象】經(jīng)理及管理人員;儲備干部; 
【培訓(xùn)時(shí)間】1-2天/6-12個小時(shí)
【培訓(xùn)大綱】
第一講   盤模擬準(zhǔn)備
一、    沙盤架構(gòu)介紹
二、    沙盤規(guī)則詳介
三、    沙盤模擬公司(團(tuán)隊(duì))組建
四、    模擬公司戰(zhàn)略制定
第二講   沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)
模擬通信業(yè)服務(wù)運(yùn)營管理,在線電子沙盤上進(jìn)行推演,省事、省力、使學(xué)員把更多的時(shí)間用在決策、分析和討論分享之中。
一、模擬運(yùn)營第一期
各模擬公司根據(jù)市場環(huán)境自主經(jīng)營,并進(jìn)行經(jīng)營結(jié)果總結(jié)分析、分享。
△    講師評點(diǎn)及知識點(diǎn)講解:
市場調(diào)研、定位選址、有形展示
1.    運(yùn)營服務(wù)企業(yè)的“天龍八步”第一步:SWOT 分析→制定 STP (Segmenting、Targeting、Positioning即市場細(xì)分、目標(biāo)市場和市場定位 )戰(zhàn)略
1)SWOT 分析小工具
2)STP 戰(zhàn)略制定
△討論與分享
根據(jù)背景資料形成未來企業(yè)的發(fā)展思路。各模擬公司成員可以把自己對未來發(fā)展的建議發(fā)布出來,其他隊(duì)員在此基礎(chǔ)上進(jìn)行戰(zhàn)略的討論,來共同制定公司的未來發(fā)展方向。
特別提示:戰(zhàn)略的制定對于公司未來的發(fā)展有著非凡的指導(dǎo)意義以及作用,在制定的過程中強(qiáng)烈建議加入一些時(shí)間點(diǎn)、階段化的目標(biāo)來更好的幫助自己進(jìn)行決策,如在第幾期我們的市場份額組成要達(dá)到什么程度、在第幾期時(shí)我們的市場占有率要達(dá)到多少等等。
二、模擬運(yùn)營第二期
各模擬公司根據(jù)市場環(huán)境自主經(jīng)營,并進(jìn)行經(jīng)營結(jié)果總結(jié)分析、分享。
△講師評點(diǎn)及知識點(diǎn)講解:
客戶關(guān)系管理:以顧客為中心的服務(wù)營銷
1.顧客是如何來評價(jià)服務(wù)質(zhì)量的
 
2.如何取悅消費(fèi)者,設(shè)定服務(wù)產(chǎn)品框架
3.如何處理顧客沖突和服務(wù)補(bǔ)救
1)服務(wù)失誤及補(bǔ)救的影響
2)顧客對服務(wù)失誤的反映
3)顧客的補(bǔ)救期望
4)服務(wù)補(bǔ)救策略
5.案例分析討論
△討論分享
1.結(jié)合本職工作,談?wù)勅绾握_對待顧客就服務(wù)質(zhì)量的意見和建議。
2.你在工作中是如何取悅顧客的?
3.工作在處理顧客沖突和服務(wù)采取了那些補(bǔ)救措施?
三、模擬運(yùn)營第三期
各模擬公司根據(jù)市場環(huán)境自主經(jīng)營,并進(jìn)行經(jīng)營結(jié)果總結(jié)分析、分享。
△講師評點(diǎn)及知識點(diǎn)講解:
內(nèi)部營銷管理:員工關(guān)系
1.如何成就滿意的員工?
 
2.海底撈案例分析。
△討論與分享
員工就是服務(wù),員工代表的就是品牌,他們是服務(wù)質(zhì)量的直接傳遞者;
滿意的員工更有可能帶來更高的服務(wù)質(zhì)量;如何用實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛去感動員工?
四、模擬運(yùn)營第四期
各模擬公司根據(jù)市場環(huán)境自主經(jīng)營,并進(jìn)行經(jīng)營結(jié)果總結(jié)分析、分享。
△    講師評點(diǎn)及知識點(diǎn)講解:
服務(wù)運(yùn)營管理:服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率
1.整合服務(wù)營銷傳播
2.服務(wù)傳播的關(guān)鍵
3.匹配服務(wù)承諾與服務(wù)傳遞的五種戰(zhàn)略
△討論與分享
五、模擬運(yùn)營第五期
各模擬公司根據(jù)市場環(huán)境自主經(jīng)營,并進(jìn)行經(jīng)營結(jié)果總結(jié)分析、分享
△    講師評點(diǎn)及知識點(diǎn)講解:
營銷管理
1.    產(chǎn)品組合
2.    價(jià)格管理
3.    渠道管理
4.    促銷
△    討論與分享
五、模擬運(yùn)營第六期
各模擬公司根據(jù)市場環(huán)境自主經(jīng)營,并進(jìn)行經(jīng)營結(jié)果總結(jié)分析、分享
△    講師評點(diǎn)及知識點(diǎn)講解:
看懂財(cái)務(wù)報(bào)表
1.財(cái)務(wù)報(bào)表概述; 
2.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)及作用
3.完善的財(cái)務(wù)管理體系。
4.正確解讀財(cái)務(wù)報(bào)表
△討論與分享
1你的資金鏈條牢固嗎?
2市場地位與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系?
△案例分析
  某企業(yè)現(xiàn)金斷流裂導(dǎo)致破產(chǎn)解析
五、模擬經(jīng)營第七—八期
各模擬公司根據(jù)市場環(huán)境自主經(jīng)營,并進(jìn)行經(jīng)營結(jié)果總結(jié)分析、分享。
△講師評點(diǎn)及知識點(diǎn)講解:
仿真經(jīng)營總結(jié)
1.經(jīng)營理念的核心:滿意的員工,滿意的消費(fèi)者
2.    一致性:公司戰(zhàn)略、目標(biāo)客戶定位、選擇、服務(wù)策略、銷售策略的一致性
△討論與分享
     本組在整體模擬運(yùn)營中的表現(xiàn)

特別說明:本沙盤由于是在線沙盤教學(xué),機(jī)構(gòu)采購課程時(shí),除正常支付講師課酬外,每次課程(不分天數(shù)),需另外給沙盤研發(fā)者再支付每個帳號400元(每組可使用一個帳號)的沙盤維護(hù)使用費(fèi)。


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